In Profit-Organisationen spricht man vom Business Coaching. Hierbei geht es vor allem um berufliche Herausforderungen und Fragestellungen sowie berufliche Weiterentwicklung.
Häufige Coaching-Anlässe können zum Beispiel sein:
- Neue (Führungs-)Aufgabe
- Umgang mit Krisen und Konflikten
- Berufliche Neuorientierung
- Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
- Abfall der beruflichen Leistung
- Zeit- und Stressmanagement
- Krisen und Unzufriedenheit mit der beruflichen Gesamtsituation
- Schlechte Work-Life-Balance
- Gezielter Auf- und Ausbau spezifischer Kompetenzen
- Unterstützung von beruflichen Entscheidungen
- Veränderungen im Team oder Unternehmen
- Veränderungen in der Arbeitsumwelt (Homeoffice, internationale Teams…)